Вами управляет Меркурий Вы очень любознательны и, скорее всего, являетесь неутомимым поглотителем информации. В учебе и карьере это, конечно, ценное качество, а вот в личной жизни оно не всегда на пользу. Не очень-то красиво выглядит ваша страсть к сплетням, а постоянное "отслеживание" любимого человека делает его жизнь напряженной, и ситуация может дойти до разрыва. Впрочем, сменить партнера - для вас не проблема. Ваши информированность, активность и чувство юмора позволяют вам все время находиться в центре событий и общества, а это облегчает поиски любимого. Всеобщее внимание вам льстит и еще больше активизирует ваши способности. Кстати, люди, родившиеся в те же часы, что и вы, обычно выглядят моложе своих лет, что уже приятно. А если принять во внимание вашу, порой детскую, непосредственность, соединяющуюся с кипучей энергией, то можно сказать, что вы вечно молодая и экзальтированная личность.
среда, 11 января 2012
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Вы родились с 24.00-2.00
Вами управляет Меркурий Вы очень любознательны и, скорее всего, являетесь неутомимым поглотителем информации. В учебе и карьере это, конечно, ценное качество, а вот в личной жизни оно не всегда на пользу. Не очень-то красиво выглядит ваша страсть к сплетням, а постоянное "отслеживание" любимого человека делает его жизнь напряженной, и ситуация может дойти до разрыва. Впрочем, сменить партнера - для вас не проблема. Ваши информированность, активность и чувство юмора позволяют вам все время находиться в центре событий и общества, а это облегчает поиски любимого. Всеобщее внимание вам льстит и еще больше активизирует ваши способности. Кстати, люди, родившиеся в те же часы, что и вы, обычно выглядят моложе своих лет, что уже приятно. А если принять во внимание вашу, порой детскую, непосредственность, соединяющуюся с кипучей энергией, то можно сказать, что вы вечно молодая и экзальтированная личность.
Вами управляет Меркурий Вы очень любознательны и, скорее всего, являетесь неутомимым поглотителем информации. В учебе и карьере это, конечно, ценное качество, а вот в личной жизни оно не всегда на пользу. Не очень-то красиво выглядит ваша страсть к сплетням, а постоянное "отслеживание" любимого человека делает его жизнь напряженной, и ситуация может дойти до разрыва. Впрочем, сменить партнера - для вас не проблема. Ваши информированность, активность и чувство юмора позволяют вам все время находиться в центре событий и общества, а это облегчает поиски любимого. Всеобщее внимание вам льстит и еще больше активизирует ваши способности. Кстати, люди, родившиеся в те же часы, что и вы, обычно выглядят моложе своих лет, что уже приятно. А если принять во внимание вашу, порой детскую, непосредственность, соединяющуюся с кипучей энергией, то можно сказать, что вы вечно молодая и экзальтированная личность.
20:28
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
20:13
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Родившиеся 10, 22 января. 8, 20 февраля. 4, 16, 28 марта. 9, 21 апреля. 3, 15, 27 мая. 8, 20 июня. 2, 14, 26 июля. 7, 19, 31 августа. 12, 24 сентября. 6, 18, 30 октября. 11, 23 ноября. 5, 17, 29 декабря.
Смерть (miquiztli)
Счастливое число: 4
Цвет – фиолетовый
Как это ни парадоксально, Смерть – один из самых положительных знаков гороскопа ацтеков. Обещание, честность и высокие моральные качества главенствуют у этого знака. Активный работяга, он думает над тем, как остальные относятся к нему, поэтому часто замыкается в себе, переживая душевные бури в одиночку. На него благоприятно влияет Дом. Акцтеки воспринимали смерть не как разрушение, а как дар солнцу. Без нее – невозможно обновление.
Смерть (miquiztli)
Счастливое число: 4
Цвет – фиолетовый
Как это ни парадоксально, Смерть – один из самых положительных знаков гороскопа ацтеков. Обещание, честность и высокие моральные качества главенствуют у этого знака. Активный работяга, он думает над тем, как остальные относятся к нему, поэтому часто замыкается в себе, переживая душевные бури в одиночку. На него благоприятно влияет Дом. Акцтеки воспринимали смерть не как разрушение, а как дар солнцу. Без нее – невозможно обновление.
20:00
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
19:47
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
19:34
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Почему люди считают, что имеют право разрушить чужие жизни? Уходя, обижая, не звоня, бросая на ветер слова… Вы что, Боги, чтоб решать кому мучиться, а кому жить счастливо? Если уж сказал «Люблю», то будь добр любить до последнего вздоха. Если сказал «Обещаю», то разбейся в лепёшку, но сдержи обещание. Если произнёс «Не отпущу», то сделай всё, чтоб остаться. В противном случае, какой смысл жить, если каждое ваше слово равноценно нулю и не имеет значения?
(с) Иван Охлобыстин
(с) Иван Охлобыстин
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Написано Региной Бретт, 90 лет отроду, Кливленд, Огайо.
"Желая отметить свое 45-летие, я составила 45 уроков, которые преподала мне жизнь.
Это самая востребованная колонка из всех, что я когда-либо писала.
Мне стукнуло 90, и вот, я снова публикую эту колонку:
читать дальше
"Желая отметить свое 45-летие, я составила 45 уроков, которые преподала мне жизнь.
Это самая востребованная колонка из всех, что я когда-либо писала.
Мне стукнуло 90, и вот, я снова публикую эту колонку:
читать дальше
08:44
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
суббота, 07 января 2012
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
19.09.2011 в 18:24
Пишет .:Elizabeth:.:Сейчас по ОРТ идет программа "Свобода и справедливость", говорят про инвалидов в России, о том как и кому устанавливают ту или иную группу инвалидности, как проводят меры реабилитации, как с очевидно больных людей снимают полностью группу, заставляя их покупать медикаменты, костыли и пр. за собственные деньги, при том, что в силу своих заболеваний они не могут устроиться на работу.
Я не могу просто пройти мимо подобной темы хотя бы потому, что я каждый день на работе вижу людей, имеющих инвалидность, знаю, сколько они получают в денежном выражении, знаю, сколько сил и времени им приходится тратить на оформление огромного количества документов. Мне каждый раз до слез больно слышать истории этих людей, и еще в миллион раз больнее от того, что лично я ничем не могу им помочь.
Я расскажу Вам одну историю, которая, наверное, будет показательной при рассмотрении данной темы.
Ко мне обращается мужчина, чтобы оформить компенсационную выплату по уходу за своим отцом - инвалидом второй группы третьей степени. По действующему законодательству в подобном случае помимо справки об инвалидности требуется также справка из поликлиники о том, что человек нуждается в постоянном постороннем уходе - звучать это должно так и никак иначе. Я это разъясняю мужчине и тот отправляется в поликлинику. Там ему выдают справку о том, что его отец нуждается в медицинском и социальном уходе. Мое начальство справку забраковывает. Другую справку мужчине в поликлинике выдать отказываются. Я звоню главному врачу поликлиники, та перенаправляет меня на ту комиссию, которая занимается оценкой и выдачей подобных справок, где мне в привычной для наших гос.учреждений хамской манере дают понять, что я никто, звать меня никак и лезу я не в свое дело. Вот так у нас государственные организации общаются между собой. Но не в этом суть. У отца обратившегося ко мне мужчины онкология головного мозга вкупе с черепно-мозговой травмой, что также прописано в справке из поликлиники. Я видела этого человека. Его нельзя оставлять одного дома. Он не может сам себя обслуживать. Его сын одинок, у него нет ни жены, ни детей. Он не может выйти на работу, так как должен ухаживать за больным отцом. Но из-за того, что какая-то комиссия в какой-то поликлинике не хочет изменять формулировку в справке (хочет денег, это и так понятно) этот мужчина для государства остается тунеядцем. Если бы он мог официально оформить уход за отцом, то помимо дополнительных денег к пенсии отца, мужчина бы имел также стаж за весь период ухода.
Я хочу помочь человеку. Думаю, это нормальное желание в подобной ситуации. Я обращаюсь к своему начальству, описываю ситуации, предлагая послать в поликлинику официальный запрос, на что мне отвечают следующее: "Тебе нечего делать? Ему надо, пусть сам этим занимается".
Знаете, после этого у меня была истерика. Я курила, пила корвалол и снова курила... И я не могу понять одного: почему я, работая в государственной организации, и имея определенные полномочия не могу помогать людям? Почему все в этой стране делается так, чтобы гражданам этой же страны было только хуже? Стоило лишь мне проявить инициативу, как меня тут же осадили. То есть это нормально, что желание помочь у нас приравнивается к нежеланию работать?
Эта ситуация не отпускает меня до сих пор. Я виню себя в том, что не пошла против мнения начальства. Хотя прекрасно понимаю, что мой запрос даже не был бы отправлен. Я пытаюсь понять, почему мы живем в таком мире и никто не пытается ничего сделать? Я считаю, что если хочешь изменить действительность - начни с себя. Сделай хотя бы одно доброе дело. Но мне хочется биться головой об пол каждый раз, когда я пытаюсь что-то сделать и понимаю, что эта система меня отторгает как инородное тело. И складывается впечатление, что самым главным законом в нашей стране является равнодушие.
URL записиЯ не могу просто пройти мимо подобной темы хотя бы потому, что я каждый день на работе вижу людей, имеющих инвалидность, знаю, сколько они получают в денежном выражении, знаю, сколько сил и времени им приходится тратить на оформление огромного количества документов. Мне каждый раз до слез больно слышать истории этих людей, и еще в миллион раз больнее от того, что лично я ничем не могу им помочь.
Я расскажу Вам одну историю, которая, наверное, будет показательной при рассмотрении данной темы.
Ко мне обращается мужчина, чтобы оформить компенсационную выплату по уходу за своим отцом - инвалидом второй группы третьей степени. По действующему законодательству в подобном случае помимо справки об инвалидности требуется также справка из поликлиники о том, что человек нуждается в постоянном постороннем уходе - звучать это должно так и никак иначе. Я это разъясняю мужчине и тот отправляется в поликлинику. Там ему выдают справку о том, что его отец нуждается в медицинском и социальном уходе. Мое начальство справку забраковывает. Другую справку мужчине в поликлинике выдать отказываются. Я звоню главному врачу поликлиники, та перенаправляет меня на ту комиссию, которая занимается оценкой и выдачей подобных справок, где мне в привычной для наших гос.учреждений хамской манере дают понять, что я никто, звать меня никак и лезу я не в свое дело. Вот так у нас государственные организации общаются между собой. Но не в этом суть. У отца обратившегося ко мне мужчины онкология головного мозга вкупе с черепно-мозговой травмой, что также прописано в справке из поликлиники. Я видела этого человека. Его нельзя оставлять одного дома. Он не может сам себя обслуживать. Его сын одинок, у него нет ни жены, ни детей. Он не может выйти на работу, так как должен ухаживать за больным отцом. Но из-за того, что какая-то комиссия в какой-то поликлинике не хочет изменять формулировку в справке (хочет денег, это и так понятно) этот мужчина для государства остается тунеядцем. Если бы он мог официально оформить уход за отцом, то помимо дополнительных денег к пенсии отца, мужчина бы имел также стаж за весь период ухода.
Я хочу помочь человеку. Думаю, это нормальное желание в подобной ситуации. Я обращаюсь к своему начальству, описываю ситуации, предлагая послать в поликлинику официальный запрос, на что мне отвечают следующее: "Тебе нечего делать? Ему надо, пусть сам этим занимается".
Знаете, после этого у меня была истерика. Я курила, пила корвалол и снова курила... И я не могу понять одного: почему я, работая в государственной организации, и имея определенные полномочия не могу помогать людям? Почему все в этой стране делается так, чтобы гражданам этой же страны было только хуже? Стоило лишь мне проявить инициативу, как меня тут же осадили. То есть это нормально, что желание помочь у нас приравнивается к нежеланию работать?
Эта ситуация не отпускает меня до сих пор. Я виню себя в том, что не пошла против мнения начальства. Хотя прекрасно понимаю, что мой запрос даже не был бы отправлен. Я пытаюсь понять, почему мы живем в таком мире и никто не пытается ничего сделать? Я считаю, что если хочешь изменить действительность - начни с себя. Сделай хотя бы одно доброе дело. Но мне хочется биться головой об пол каждый раз, когда я пытаюсь что-то сделать и понимаю, что эта система меня отторгает как инородное тело. И складывается впечатление, что самым главным законом в нашей стране является равнодушие.
пятница, 06 января 2012
20:11
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
18.10.2011 в 21:09
Пишет .:Elizabeth:.:как пройти собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен
URL записи1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
11.11.2011 в 01:42
Пишет .:Elizabeth:.:11.11.2011 в 01:17
Пишет Птицелов.:на одном дыхании.
Ярче-ярче. Больнее. Слушай меня внимательно:
в сердце моем все поместится, кроме твоей любви и печали.
Ярче-ярче. И искренней. Выше на две октавы.
Ты безнадежная выскочка - бог с золотыми губами.
Ярче-ярче. Больнее. Слушай или записывай:
здесь не нужна твоя вера. и не важна твоя истина.
Ярче-ярче. И искренней. Выше на две октавы.
Такие как ты - бессмертны .
URL записиЯрче-ярче. Больнее. Слушай меня внимательно:
в сердце моем все поместится, кроме твоей любви и печали.
Ярче-ярче. И искренней. Выше на две октавы.
Ты безнадежная выскочка - бог с золотыми губами.
Ярче-ярче. Больнее. Слушай или записывай:
здесь не нужна твоя вера. и не важна твоя истина.
Ярче-ярче. И искренней. Выше на две октавы.
Такие как ты - бессмертны .
00:20
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
00:16
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
00:15
Доступ к записи ограничен
Видеть вещи такими, какие они есть на самом деле.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра